省人社厅运用联动协调机制
合力化解劳动争议矛盾纠纷 来源:                                               青海省人力资源和社会保障厅                                     创建时间：2017-08-15                   点击量:17                
           

近日，省人社厅充分运用联动协调机制，联合青海省温州商会组成联合调解小组，成功调处一起工伤保险赔付争议案件，依法有效维护了当事人的合法权益，有力促进了劳动关系和谐稳定。

本案申请人在工作中发生轻度工伤事故，由于工伤认定时效过期，劳动者与用人单位协商未果而产生工伤争议纠纷。温州商会劳动争议调解委员会接到当事人诉求后，及时了解掌握争议的基本情况，多次与用人单位进行了沟通协调，为依法审慎处理，申请省人社厅进行联合调解。人社厅领导高度重视，指派相关部门业务骨干，把握争议焦点，积极引导当事人通过协商调解的方式解决问题。经过耐心细致的调解工作，双方当事人最终达成协议，使矛盾纠纷得到平稳解决，做到了把劳动争议矛盾纠纷化解在行业内部，解决在基层，节约了维权成本，减少了劳动者的诉累。

人社部门与基层调解组织联合调处劳动争议矛盾纠纷，是贯彻落实“预防为主、基层为主、调解为主”调解仲裁工作方针的具体体现，是多元化解劳动争议矛盾纠纷的一次尝试。下一步，省人社厅将不断创新工作方式，加大调解工作力度，简化优化争议处理程序，依法快速解决劳动人事争议矛盾纠纷，促进劳动关系和谐稳定，为党的十九大胜利召开营造和谐的社会环境。